PASSO A PASSO PARA MARCAÇÃO DE ENTREVISTA PESSOAL

Contratação
Currículos e entrevista:

Departamento de Pessoal e RH:

- Separar os currículos que se encaixam no perfil da empresa - IT 010 – Perfil do colaborador;
- Seguir o passo a passo do “Fluxograma 01 – Passo a Passo” da página 2;
- Encaminhar currículos conforme “Legenda” da página 3;

Entrevista – Passo a Passo DP e RH

FLUXOGRAMA 02 – DADOS BASICOS

DEPARTAMENTO PESSOAL - ENTREVISTA DATA DA LIGAÇÃO - 1° TENTATIVA
_____/_____/________
ATENDEU:
SIM ( )
NÃO ( )
DATA DA LIGAÇÃO - 2° TENTATIVA
_____/_____/________
ATENDEU:
SIM ( )
NÃO ( )
RH - RETORNO DATA DO RETORNO - 1° TENTATIVA
_____/_____/________
ATENDEU:
SIM ( )
NÃO ( )
DATA DO RETORNO - 2° TENTATIVA
_____/_____/________
ATENDEU:
SIM ( )
NÃO ( )
ENTREVISTA PRESENCIAL:
SIM ( )
DATA E HORÁRIO:
_____/_____/________ - ______:______

NÃO ( )
PORQUÊ?

PERFIL ADEQUADO:
SIM ( )
NÃO ( )
SE NÃO, PORQUÊ? HÁ VAGA DISPONÍVEL:
SIM ( )
NÃO ( )
SE SIM, QUAL? PERFIL SE ENCAIXA NA VAGA?
SIM ( )
NÃO ( )
SE NÃO, PORQUÊ? TESTE:
DATA E HORÁRIO:
_____/_____/________ - ______:______

PERGUNTAS:

VOCÊ JÁ FEZ ALGUMA ENTREVISTA EM NOSSA EMPRESA?

SIM ( )

NÃO ( )

SABE PORQUE NÃO FOI CONTRATADA?
R.:

VOCÊ JÁ TRABALHOU EM UMA DE NOSSAS EMPRESAS?

SIM ( )

NÃO ( )

POR QUAL MOTIVO SAIU DA EMPRESA?
R:

QUAL SEU HORÁRIO DISPONIVEL PARA O TRABALHO?

SÓ 7 AS 15 ( )
SÓ 15 AS 23 ( )
SÓ 23 AS 7 ( )
TODOS ( )

PORQUE VOCE PREFERE ESSE