Passo 1

Passo 1:
1.Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.
As principais habilidades de um gestor de sucesso é conhecimento e atitude.
Sensibilidade nas situações: Essa habilidade que o gestor desenvolve em perceber as particularidade de cada individuo ou situação.Com esta habilidade o gestor podera diagnosticar mais precisamente a realidade,essa é uma pré-condição para as outras habilidades.
Flexibilidade: Essa habilidade requer do gestor capacidade para adequar-se ou adaptar-se com as situações com que ele se depara,quando não existem possibilidades ou necessidades .
Polivalêcia: Essa habilidade requer saber comandar diversas áreas da empresa pois um lider que já tenha passado por muitos departamentos tem uma visão melhor sobre diferentes situações.
Adaptabilidade: Um bom gestor é capaz de trabalhar em qualquer tipo de empresa, ele é capaz de se adaptar a todo tipo de situação e modelo gerencial.
Ponderação: Decisão que mudam todo o rumo da companhia,e algumas vezes até o destino de pessoas que fazem parte do cotidiano desses gestores.
Interação: Um bom lider não cobra apenas resultados ele também trabalha para alcança-los junto com sua equipe e por isso comemora cada pequeno avanço com eles,a proximidade com a equipe faz com que o líder também tenha uma visão melhor de quem trabalha com ele.
Quando se sonha sozinho é apenas um sonho.
Quando se sonha junto é o começo da realidade
(Cervantes)
2. Conceito de empresa, de gestor e empresario.
Empresa: É toda entidade constituída sob qualquer forma jurídica para exploração de uma atividade econômica,seja mercantil,industrial,agricola ou de prestação de serviços.
Gestor: Pessoa responsável por gerir ou administrar uma empresa ou qualquer ramo de negócio que exija um cargo de direção.
Empresário:exerce profissionalmente atividades econômica organizada para a produção ou a circulação de bens e serviços.