Passeios

Páginas: 2 (304 palavras) Publicado: 2 de novembro de 2013
Noções de Gestão de Pessoas.
O Curso de Noções de Gestão de Pessoas foi realizado no INTRA – Instituto Tributário de Ensino a Distância, foi realizado em 16 dias de estudos,totalizando uma carga horária de 40 horas, atingindo o aproveitamento de 100% na prova.
O curso Noções de Gestão de Pessoas é voltado para os estudantes de administração, recursoshumanos, logística entre outras disciplinas; e qualquer pessoa que tenha interesse em fazer o curso.
O curso traz para conhecimento a metodologia de gerir pessoas. A gestão de pessoasé uma área que depende dos aspectos da cultura e estrutura organizacional da empresa, pois ela é sensível nas organizações.
O objetivo da gestão de pessoas é valorizaros funcionários da empresa, para que as colaborações dos funcionários sejam eficazes, fazendo com que a organização alcance seus objetivos empresarias com plena satisfação.
Odepartamento conhecido como recursos humanos, tem a responsabilidade de desenvolver a gestão de pessoas, desde momento de contratação até a promoção, juntamente com o setor detreinamento de pessoal, que busca desenvolver todo o potencial do funcionário que foi contratado ou promovido.
Para uma gestão de pessoas ser eficiente e eficaz, os gerentes dosdepartamentos devem utilizar-se dos seguintes métodos de avaliação, são eles: agregar pessoas na organização que sejam qualificadas; aplicar pessoas nos cargos certos; recompensar as pessoascom benefícios no trabalho e social; desenvolver as pessoas utilizando-se de treinamento eficiente; manter as pessoas em condições satisfatórias como higiene, segurança e qualidadede vida para realização das atividades de trabalho; e monitorar o desenvolvimento das pessoas com as atividades exigidas, verificando se obteve resultados positivo ou negativo.
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