Paper Lideranca e Administra o finalizadon

O PAPEL DA LIDERANÇA E O EXERCÍCIO PROFISSIONAL DO ADMINISTRADOR

RESUMO
A função da liderança na administração tem como objetivo expor o papel do líder para criação de estratégias em sua liderança nos fatos ocorrentes em seu cotidiano. Tem como intuito abordar as competências e qualidades existentes nos líderes para concretizar a missão e prosseguir conduzindo sua equipe de colaboradores para chegar aos objetivos fins da organização. Tratar de quais exigências que a empresa espera do profissional que exerce o importante processo de liderança. O presente exposto tem objetivo de demonstrar definições, práticas e finalidades de cada uma das funções exercidas pelo líder. Também como passar principais aptidões para sua delegação de tarefas dentro do grupo, relatar a respeito de seu poder sobre a situação, e sua influência sobre atitudes e comportamentos dos que a ele confiam o papel de liderança. Considerar que a vantagem para competir com funcionamento da empresa em conformidade ter desenvolvimento da empresa na mão de profissional que realmente tem responsabilidade e capacidade de agregar valor ao desempenho na empresa é importante a integração de liderança para que seus objetivos realmente sejam alcançados.

Palavras-chave: Liderança. Líder. Administração.

1 INTRODUÇÃO

A questão de liderança na gestão administrativa de uma organização se tornou um fator importante, que envolve várias características como habilidades, conhecimento e prática pessoal para a liderança de um grupo de pessoas que existem em uma empresa para todos alcançar o objetivo dessa organização. No presente mercado as organizações estão em constantes mudanças para acompanhar a evolução e superar seus concorrentes. Sendo que a preocupação é ter um líder eficaz, tendo adaptações rápidas, tomadas de decisões confiantes, conhecimento sobre o assunto, habilidades, competência e poder de instrução para guiar a equipe para o novo processo de obter sucessos. Diante desse desafio pela estruturação da