Outoros

PSICOLOGIA COMO CIÊNCIA Ciência x Senso ComumSenso comum : aquilo que é de conhecimento geral e não possui credibilidade histórica ou cientifica. Ciência : possui um objeto de estudo bem definido e uma metodologia própria para realizar o estudo
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Área do conhecimento que estuda as relações do homem com o trabalho.
Foca a adaptação do trabalhador às tarefas e aos impactos do trabalho na vida pessoal
MISSÃO DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Qualidade de vida; Bem estar; Natureza humana. Preservar Conhecer o Comportamento das Pessoa
MOTIVAÇÃO E DESEJO Os indivíduos são únicos, sendo assim cada um possui vias preferenciais de satisfação.
Motivação: preocupada com a generalização da objetivação, ou mesmo a quantificação.
Desejo: privilegia o ponto de vista do sujeito. No trabalho contemporâneo qual o lugar do sujeito ?
MOTIVAÇÃO E FRUSTRAÇÃO Mecanismos de Defesa
Sociológicos : compensações no meio social, como por exemplo o consumismo exagerado.
Químicos : a satisfação é obtida mediante o uso de drogas e abuso de álcool e fumo;
Tecnológicos: por exemplo, utilização excessiva da televisão e da internet.
DEFESAS O sofrimento suscita estratégias defensivas Prazer e sofrimento são vivências subjetivas – remetem ao sujeito singular – em nenhum caso são a mesma coisa de um sujeito para o outro
Porém os sujeitos são capazes de se unir para construir uma estratégia defensiva comum.
DEFESAS Via psíquica: o sujeito pode produzir fantasmas agressivos – representações mentais.
Via Motora: musculatura – crise de raiva motora, fuga, atuação agressiva, violência. Via visceral: somatização.
ESTRESSE Condição em que individuo é confrontado com uma oportunidade, limitação ou demanda em relação a alguma coisa que ele deseja e cujo resultado é percebido como importante e incerto. Fontes potenciais
Fatores ambientais - Fatores organizacionais - Fatores individuais Conseqüências Sintomas: físico, psicológicos,