Organização

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

Prof. Sandra A. Saraiva Guimarães Libanio
UNIVIÇOSA

CONCEITOS DE ORGANIZAÇÃO

Conceito de Organização
Podemos definir qualquer organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente, mas de forma coordenada e controlada, atuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objetivo pré-determinado, através de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar.

Conceitos de Organização
O velho conceito de organizações:
Uma organização é um conjunto integrado e coeso de recursos no sentido de alcançar objetivos organizacionais.
(Era Industrial)

Conceitos de Organização
O novo conceito de organizações:
Uma organização é um conjunto integrado e coeso de competências sempre atualizadas e prontas para serem aplicadas a qualquer oportunidade que surja, antes que os concorrentes o façam.
(Era da Informação)

ORGANIZAÇÕES

Afetam a qualidade de vida tanto positiva quanto negativamente.

Impacto sobre a qualidade de vida da sociedade.
Administradores competentes são recursos sociais importantes. Conceitos Fundamentais de Organização
Convém reter alguns conceitos fundamentais para a sua adequada compreensão, nomeadamente: 1.
2.
3.
4.

Atuação coordenada
Recursos
Objetivos
Contexto

Conceitos Fundamentais de Organização
1. Atuação coordenada => para que exista uma organização, não basta que um conjunto de pessoas atuem com vista a atingir um objetivo comum; é necessário também que essas pessoas se organizem, ou seja, que desenvolvam as suas atividades de forma coordenada e controlada para atingir determinados resultados.
Esta coordenação e controle é geralmente efetuada por um líder, mas encontram-se muitas vezes organizações em que estas tarefas são efetuadas por todos os membros em conjunto, através, por exemplo, de um