Organização

No que tange ao preparo especifico do psicólogo organizacional, parece insatisfatório desde os 1° cursos instalados no País.
A qualificação de profissionais preparados como especialistas em psicologia aplicada começou com a formação de psicotécnicos, nome atribuído ao profissional que aplicava os conhecimentos da Psicologia do Trabalho, que no geral eram formados em Engenharia que se dedicavam aos problemas empresariais.
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Em 1930 foi implantado o IDORT instituto de Organização do trabalho em São Paulo que tinha finalidade de buscar soluções para os problemas empresariais e teve um papel centralizador no treinamento de psicotécnicos.
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O Instituto de Organização Racional do Trabalho tinha finalidade de buscar soluções para os problemas empresariais, estudando a organização da prática administrativa e a seleção e o treinamento dos trabalhadores.
Em 1947 foi fundado o Instituto de Seleção e Orientação Profissional que tinha como principal atividade, a preparação dos técnicos para o tratamento cientifico dos problemas administrativos.
-O professor Emilio Mira y Lopes foi um dos colaboradores que mais se destacaram.
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A década de 50 marcou efetivamente o surgimento da Psicologia Industrial ou do trabalho. Por obra de Roberto Mange, Emilio Mira y Lopes, Betty Karzenstein e Oswaldo de Barros, criadores de diversas instituições e trabalhos importantes. É importante notar que os primórdios da Psicologia Organizacional no Brasil têm ocorrência externa ao circuito acadêmico.