organização

Passo 2
1)
A agência infinity se reuniu e debateram sobre o tema direção, controles da ação empresarial, nesta etapa discutimos sobre qual melhor tipo de liderança as melhores estratégias motivacionais e formas de comunicação interna e externa e padrões de mensuração de resultados.
O melhor tipo de liderança para a ONG LEGAL seria afetiva, liderança em que os lideres criam harmonia na equipe e tendem a dar mais atenção ás pessoas que as tarefas que elas realizam. A liderança é um dos papeis mais importantes dos gestores cabe a eles decidir qual melhor tipo a ser utilizada em sua gestão.
2)
O funcionário será motivado através de estratégias mais adequadas a cada personalidade, aperfeiçoando o desempenho nas funções para as quais foram direcionados. Exemplos músicos e atores terão oportunidade de aperfeiçoar suas técnicas nas atividades que acontecem no dia a dia da ONG.
3)
No dia a dia da ONG os colaboradores não se dividem em salas ou setores, todos atuam em conjunto, e todas idéias e projetos são normalmente decididos em equipe no dia a dia, para que não haja ruídos na comunicação de todos integrantes.
Ambiente externo, normalmente ocorre no boca a boca, os beneficiados espalham no seu dia a dia as atividades que participam as ações que promovem na ONG e também a mídia que é usada atualmente, com divulgações dos trabalhos que a ONG realiza, que também é uma forma de atrair pessoas comovidas pela causa.
4)
Definir os Melhores padrões de mensurações de resultados, são divulgados em redes sociais, youtube, facebook, mala-direta aos envolvidos com as ações, as pessoas que doam e trabalham na ONG, as fotos e vídeos são as provas concretas do que acontece no dia a dia da ONG.