Organização e normas

Questionário

1) Por que o corporativismo italiano influenciou o Direito do Trabalho no Brasil?
Com a abolição da escravatura, em 1888, houve a substituição da mão-de-obra escrava, pela mão-de-obra dos imigrantes: italianos, portugueses, espanhóis e japoneses .Os imigrantes europeus, principalmente os italianos, com tradição sindicalista européia, passaram a exigir medidas de proteção legal para o trabalhador. O Código Civil, de 1916, dispunha sobre locação de serviços e é considerado o antecedente histórico do contrato individual de trabalho. Na década de 30, com a política trabalhista de Getúlio Vargas, influenciada pelo modelo corporativista italiano, reestruturou-se a ordem jurídica trabalhista no Brasil.
2) O que é o Direito do Trabalho?
O Direito do Trabalho pode ser conceituado como o conjunto de normas legais que regulam as relações de trabalho entre empregados e empregadores, ocupando-se, ainda, em garantir condições sociais básicas ao trabalhador.
3) O que são os direitos sociais previstos na Constituição Federal?
São direitos sociais a educação, a saúde, a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer, a segurança, a previdência social, a proteção à maternidade e à infância, a assistência aos desamparados, na forma desta Constituição
4) O que é o recrutamento de pessoal e como se divide?
Consiste em atrair ou ir a procura de pessoas que possuem a competência necessária para o preenchimento dos cargos existentes na empresa ou, então, em palavras mais simples procurar os trabalhadores necessários às empresas.
5) Cite três formas de recrutamento externo.
Anúncios publicados em jornais – Além de jornais exclusivos existem jornais que têm cadernos ou seções destinadas às ofertas de empregos

Agências ou empresas de emprego – Além de agências de empregos, alguns sindicatos possuem departamentos de colocação, oferecendo candidatos especializados. Neste caso, a indicação é lícita.

Escolas profissionalizantes e universidades – Na maioria das