ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: ESTUDO DOS FATORES QUE FORMAM UM AMBIENTE INOVADOR

5

ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: ESTUDO DOS FATORES QUE FORMAM UM
AMBIENTE INOVADOR

Denise Del Prá Netto Machado
Doutora em Administração de Empresas – FGV-EAESP
Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração – FURB
E-mail: [e-mail] [Brasil]

Resumo
Inovação é considerada, a partir da última década, um tema estratégico na administração.
Embora apontada como um fator crítico para a obtenção de vantagem competitiva, muito ainda há que ser desenolvido para fomentá-la e descobrir suas variáveis incentivadoras. O meio organizacional visualiza a inovação como uma vantagem competitiva da não devendo, desta forma, ser reproduzida; no caso, é um segredo da própria organização. Essa situação levou ao desenvolvimento desta pesquisa, a qual se propôs a verificar como se constitui um ambiente de inovação. Buscaram-se como respondentes os atores organizacionais que interagem diretamente com a inovação. Utilizou-se um levantamento em 7 empresas brasileiras e 30 respondentes de cada empresa. As empresas pesquisadas são todas brasileiras e de diversos ramos de atuação. A diversidade das características foi proposital para tentar averiguar semelhanças ou freqüências em fatores ambientais que possam estar auxiliando no desenvolvimento de inovações, mesmo em empresas tão diferentes. A pesquisa foi dividida em duas etapas denominada diagnóstico e validação.
Palavras-chave: Inovação; Ambiente
Comportamento organizacional.

de

inovação;

Organizações

_________________________________
RAI - Revista de Administração e Inovação, São Paulo, v. 4, n. 2, p. 05-28, 2007.

inovadoras;

6
Organizações Inovadoras: estudo dos fatores que formam um ambiente inovador

1

INTRODUÇÃO

A competitividade das organizações depende, em grande parte, de sua capacidade de se adequar às oscilações do ambiente no qual está inserida. Essa adequação pode ser definida pelas estratégias de atuação e pela capacidade de absorver e implementar as