Objetiva 2 De Gestao De Pessoas

Objetiva 2 de Gestao de Pessoas

ATIVIDADE AVALIATIVA DE G2

1
Do histórico da área de Recursos Humanos é correto afirmar:
I.Os primórdios da evolução da ARH para a área de gestão de pessoas remontam ao entendimento das pessoas somente como recursos. Com o passar do tempo surgiu uma nova visão que passou a perceber as pessoas como parceiras da organização, e não mais como recurso; por essa razão a ARH passou a usar a denominação gestão de pessoas.
II.O primórdios da evolução da ARH as pessoas eram administradas e consideradas com toda a sua complexidade e subjetividade por essa razão as mudanças que aconteceram na área foram somente quanto ao nome que foi do departamento pessoal, administração de RH e por fim Gestão de pessoas.
III.Nos primórdios a administração de Recursos Humanos cuidava basicamente, do que se convencionou chamar de rotinas trabalhistas, que consistiam na obediência à legislação trabalhista, a área não considerava as pessoas e se preocupava somente com as tarefas administrativas que estavam direcionadas a recrutamento, seleção, treinamento, admissão e demissão. Com o passar do tempo surgiu uma nova visão que passou a perceber as pessoas como parceiras da organização, e não mais como recurso; por essa razão a ARH passou a usar a denominação gestão de pessoas.
Escolha alternativa correta:
Peso: 1.0

a. Somente as alternativas II e III estão corretas.

b. Somente as alternativas I e II estão corretas.

c. Somente as alternativas I e III estão corretas.

d. Somente a alternativa II está correta.

e. Todas as alternativas estão corretas.

2
O atual ambiente globalizado se caracteriza por mudanças. Essas mudanças geram impactos significativos sobre a gestão nas organizações, levando à necessidade de repensar paradigmas e estratégias. Na área de Gestão de pessoas a estratégia deve seguir as etapas da estratégia corporativa. Leia as afirmativas I, II e III e marque a alternativa que contém a resposta correta de como a