Novo Ceo Da Microsft

2672 palavras 11 páginas
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4

3 CONCLUSÃO 10

REFERÊNCIAS 11

1 INTRODUÇÃO
Liderar é conseguir conquistar o comprometimento dos seus colaboradores através de seu próprio exemplo. É motivá-los a desempenhar suas atividades com responsabilidade, comprometendo-se com resultados. Não só por meio de disciplina e força de vontade, como também pelo entusiasmo e concentração extremamente direcionada.
O trabalho tem como objetivo verificar as estratégias e o planejamento de negócio da Microsoft e analisar as mudanças culturais e tecnológicas de uma empresa que tem o intuito de continuar acompanhando o desenvolvimento externo, continuando apto as tendências do mercado. Essa organização sempre procura ter grandes participações no ambiente competitivo para se estabelecer no segmento que atua, sendo uma das empresas mais valiosas da indústria de computadores. Nenhuma empresa sobrevive apenas de produtos e serviços, as companhias mais admiradas são lembradas pela contribuição para o desenvolvimento econômico social, são aquelas que também realizam sonhos. Contudo a Microsoft acelerou a velocidade de tomada de decisões e apresentou uma grande mudança em escolher seu novo CEO destacando o impacto que a inovação pode provocar em uma empresa líder no mercado.

2 DESENVOLVIMENTO
A Microsoft nasceu de um sonho planejado por Bill Gates e desde sua fundação ela acredita na importância do trabalho em rede, tendo como principal missão ajudar pessoas, empresas e parceiros a atingirem todo o seu potencial.
Microsoft é uma empresa multinacional de tecnologia e informática dos Estados Unidos, que desenvolve e vende licenças de softwares, fabrica eletrônicos de consumo como videogames e dá suporte a vários produtos e serviços relacionados, predominantemente, com a computação. A empresa foi fundada em 4 de abril de 1975 por Bill Gates e Paul Allen na cidade de Albuquerque, Condado de Bernalillo no estado do Novo México, e tem sua sede a One Microsoft Way na cidade

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