Nova estrutura organizacional

Faculdade Anhanguera.
Gestão Recurso Humanos 1 Semestre.

Nova estrutura organizacional.

Autor :Fernando Cesar Silva assunção. Rayla

Nova estrutura organizacional.
Organizacional referente ao ano de 2014.

Uberlândia 2014.

Nova estrutura organizacional.

Sendo que, segue as decisões deverão ser aplicadas nos 1 e 2 semestres de 2015.

1 Semestre
Nova Diretoria com a nova formação e contratação de 1 Diretor para a Diretoria de Operações e Planejamento e Segurança

1 Semestre

Nova Estrutura operacional com formação desses setores e o desligamento de pôr Gerencia.

Gerencia alimentos:
Mercearia Desligamento de 5 Colaboradores
Hortifrutícola Desligamento de 5 Colaboradores
Padaria Desligamento de 6 Colaboradores
Peixaria Desligamento Desligamento de 5 Colaboradores
Secos e Molhados Desligamento Desligamento de 6 Colaboradores

Total de Desligamento Gerencia alimentos 27 Colaboradores.

Gerencia eletrodomésticos e eletroeletrônicos e Têxtil:

Linha Branca/Marrom Desligamento de 6 Colaboradores
Têxtil Desligamento de 1 Colaboradores

Total de Desligamento Gerencia alimentos 7 Colaboradores.

Nova estrutura organizacional.

Segurança e Armarinho:

Segurança Desligamento de 7 Colaboradores
Armarinho Desligamento de 3 Colaboradores

Total de Desligamento Gerencia alimentos 10 Colaboradores.

Total de Desligamento Gerencias: 44 Colaboradores

Nova estrutura organizacional.

2 semestres

Nova Estrutura Gerencial com formação desses setores e o desligamento de gerentes.
3 Gerentes Desligados.

Com a redução de 44 colaboradores partir do 2 Semestre Podemos, já fazer planejamento para nova Filial através da Diretorias.

Nova estrutura organizacional.

Será para melhorar o fluxo da empresa, gerando redução de