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Capítulo 4 – Comportamento Organizacional e Comunicação

PARTE II
Capítulo 4

Um Mundo em Mudança

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Objetivos de Aprendizagem

1.

Conceber com maior clareza que a única constante em nosso mundo atual é a mudança;

2.

Melhor analisar as principais variáveis que exercem forte impacto sobre indivíduos e organizações;

3.

Tomar medidas pessoais e organizacionais relativas ao impacto da nova demografia e do fenômeno da glocalização.

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Impermanência

“A mente e o mundo estão num fluxo incessante. Só existe um fato: a impermanência.”
Krishnamurti, apud A Mente Meditativa,
Daniel Goleman

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PESTLEE
Tecnológica

Social

Legal

Organização
Política

Ética

Ecológica

Econômica

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PESTLEE
Vantagens

Desvantagens

 A análise faz com que levemos em  A análise de fatores externa à consideração os fatores externos organização pode gerar uma lista que têm impacto sobre a quase infinita de fatores e nem todos organização. serão significativos.
 O modelo proposto estabelece uma  É muito difícil definir “acontecimentosestrutura para ordenar um conjunto chave”, tais como guerras, atentados de fatores extremamente terroristas, que podem alterar complexos. radicalmente a postura de uma organização.  Esta análise é time-consuming, isto é, demanda tempo.
 O tempo gasto na coleta e no processamento das informações pode impedir que decisões urgentes sejam tomadas. Capítulo 4 – Comportamento Organizacional e Comunicação

Ondas Tecnológicas

Biologia
Tecnologia da Informação
Física
Química
1900

1930

1960

2000

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1ª Onda: Química
1899

Aspirina Bayer foi pela primeira vez disponibilizada para a