negociação

TEMA 1

QUESTÃO 1.3
Os profissionais brasileiros têm características muito valorizadas pelas grandes empresas nacionais e estrangeiras, sobretudo as multinacionais. Prova disso é que nunca o número de brasileiros no comando de companhias globais foi tão alto quanto agora.
As principais habilidades são: Habilidade de gestão com restrição de recursos e instabilidade; capacidade de lidar com GAP educacional da equipe; trabalho em cenários multiculturais; saber operar em áreas territoriais extensas.
É por esses fatores que recrutadores tem tanto interesse em profissionais brasileiros.

QUESTÃO 1.3.2
As cinco habilidades imprescindíveis para uma negociação são: Saber ouvir, foca no interesse da negociação, montar uma estratégia com as informações absorvidas, fazer perguntas para esclarecer qualquer tipo de duvida, ser ético.

QUESTÃO 1.3.3
1 – SIM
2 – SIM
3- NÃO
4- NÃO
5- NÃO
6- SIM
7- SIM
8- NÃO
9- SIM
10-SIM
11- NÃO
12-SIM
13- SIM
14- SIM
15- NÃO
16- SIM
17- SIM
18- SIM
19- NÃO
20-NÃO
Auto Avaliação: 9 pontos.

QUESTÃO 1.3.4
Alternativa correta: ( c ) O planejamento se torna fundamental em qualquer tipo de negociação.

QUESTÃO 1.3.5
A – Verdadeiro
B – Verdadeiro
C – Verdadeiro
D- Verdadeiro
E- Falso
QUESTÃO 1.3.6

I) RESTRITIVO / Age de acordo com o seu interesse
II) ARDILOSO / Acredita que o contato entre os negociadores deve ser evitado
III) AMIGÁVEL / Acredita no relacionamento de confiança.
IV) CONFORTADOR / Cooperativo e questionador.

QUESTÃO 1.3.7
O personagem mostra como maior característica e persistência, habilidade em negociar, tem paciência, age com sabedoria.

QUESTÃO 1.3.8
Objetivos do sistema total; ambiente do sistema; recursos do sistema; componentes do sistema e administração do sistema.

QUESTÃO 1.3.9
Felício tem como característica força de vontade, criatividade, interesse em aprender e inovar, procurou estudar para se tornar apto a se aprofundar nos