N1 GP Unidade 2

Pergunta 1
0,25 em 0,25 pontos

As ações de desenvolvimento podem ser divididas em duas categorias. Qual alternativa abaixo melhor caracteriza uma ação formal?

Resposta Selecionada:
a.
Seminários
Respostas:
a.
Seminários

b.
Estágios

c.
Trabalhos voluntários

d.
Participação em projetos.

e.
Grupos de trabalho

Feedback da resposta:
Dentre as ações formais de desenvolvimento, ou seja, as que são estruturadas por meio de um conteúdo programático que envolve metodologias didáticas, instrutores, material etc. estão as palestras, os seminários e aulas.

Pergunta 2
0 em 0,25 pontos

Uma das ações de desenvolvimento formais mais importantes para uma empresa é o treinamento e desenvolvimento (T&D). Utilizados em conjunto, esses dois termos designam a combinação de atividades continuas nas organizações. Porém, utilizados separadamente os conceitos são diferentes. Assinale a alternativa que conceitua corretamente esses dois termos usados separadamente.

Resposta Selecionada:
b.
Treinamento: processo que reforça ações por meio da repetição delas. Desenvolvimento: processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivação dos empregados.
Respostas:
a.
Treinamento: processo que reforça ações por meio da repetição delas. Desenvolvimento: conjunto de ações que podem ser feitas para que a empresa melhore o desempenho.

b.
Treinamento: processo que reforça ações por meio da repetição delas. Desenvolvimento: processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivação dos empregados.

c.
Treinamento: processo de expor os funcionários a determinadas ações que devem ser executadas. Desenvolvimento: processo que busca, fora da empresa, desenvolver futuros funcionários.

d.
Treinamento: é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, regras, conceito ou melhorias. Desenvolvimento: processo de longo prazo para aperfeiçoar as capacidades e motivação dos empregados.

e.
Treinamento: é um processo sistemático para promover a