Mudanças na Tecnologia

INTRODUÇÃO

Os Sistemas de Informação tornaram ao longo de seu desenvolvimento cada vez mais importante na vida das organizações. Baseado em Tecnologia da Informação se incorporou nos hábitos das pessoas, se tornando parte da cultura. Com a Internet os SI são mais flexíveis. Com isso acontece uma grande transformação nas estruturas sociais envolvendo todos os campos, economia, cultura, comportamento humano.
A tecnologia pode mudar pessoas, empregos, educação, governos e interações sociais. Efeito da tecnologia sobre os indivíduos pode ser benéfico ou prejudicial. Muitas vezes, uma mudança na tecnologia ajuda e prejudica outro grupo. Os problemas típicos incluem a perda de privacidade, personalização de e incentivos de mudança ou motivações. Segundo PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), “Nesta sociedade tecnológica onde vivemos, a informação e o conhecimento são as novas armas no mercado, apenas as organizações com capacidade de produzir e disseminar informação de qualidade conseguirá sustentar vantagens competitivas. A mesma regra se aplica a uma pessoa dentro de uma organização, porém, como já vimos até agora, é necessário ter uma postura crítica e reflexiva frente aos avanços da tecnologia, pois freá-la é impossível”.
A partir dessa citação de PERETTI, BRUNETTA e WERNER (2009), é interessante observar que, após todos os pensamentos e teorias da administração até hoje desenvolvidas, nenhuma delas representou uma mudança tão espetacular para a administração como o benefício que a informática, está proporcionando através da agilidade e disponibilidade da informação. A identificação e a definição das necessidades de um sistema de informações estratégicas, táticas, operacionais e de comunicações corporativas, baseiam-se em operações orientadas para o mercado e suportadas por sistemas de informação altamente eficientes. É por meio da análise dessas informações que eles podem localizar