Mudança e inovação

1476 palavras 6 páginas
Mudanças e inovações nas organizações

1 Introdução

Para uma empresa alcançar seus objetivos que são vender cada vez mais seus produtos e conseguir cada vez mais clientes, é preciso se adaptar as mudanças e ter como arma principal a inovação. A inovação é, sem dúvidas, uma estratégia de atrair clientes e conseguir rentabilidade. Junto com a inovação vem a criatividade que é outro ponto forte que uma empresa precisa ter. Mentes brilhantes como a de Steve Jobs só melhoram o ambiente e incentivam ainda mais a inovação. A partir de agora, será estudado as mudanças que estão ocorrendo nas organizações, mostrando a importância das inovações neste mesmo cenário. Será abordado também a tecnologia que é outro termo de sucesso para as empresas, mostrando seu lado positivo e negativo.

2 A administração moderna e seus desafios

O mundo está mudando com uma rapidez incrível. E as organizações também. Os novos tempos exigem novas ideias e novas soluções para problemas que estão diretamente ligados a administração, umas das áreas que mais contem desafios. O principal objetivo das empresas é atender seus clientes, que estão, cada vez mais, exigindo produtos inovadores e com qualidade. Caso não consigam se adaptarem a mudança, não conseguirão sobreviver no mundo dos negócios, que está cada vez mais competitivo.
No ambiente empresarial, a competitividade vem se intensificando ao longo dos anos. A cada dia aparecem novos concorrentes no mercado competindo com seu produto ou serviço. Isto porque as organizações estão voltadas a mesma meta: atender bem as pessoas que compram seus produtos. O diferencial estará na capacidade da loja em ser diferente, pois o poder passou das mãos das empresas para as mãos dos clientes. As organizações devem estar atentas às tendências do mercado para identificar e produzir rapidamente tudo aquilo que o cliente quer.
Algumas pessoas ainda não se acostumaram com novas mudanças e desafios. A própria palavra “mudança” causa calafrios em

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