Motivação

FACULDADE ANHANGUERA CAMPINAS – UNIDADE 2
ADMINISTRAÇÃO – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

PROF.: ELAINE BALBINO
RODRIGO WANDERLEI DE OLIVEIRA RA: 1299532194
ALINE ESTEFANI LUZ BARROS RA: 6656414869
ANY GABRIELI OVANDO RA: 6444264413
LAYANE APARECIDA SILVA RA: 6814001551
PAMELA COSTA SILVA RA: 6814001582
BRUNO AUGUSTO SILVA DO LAGO RA: 6270246783
GUILHERME GODOY N. DOS SANTOS RA: 6458289948

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS
ETAPA 2

CAMPINAS
23/05/2013

Passo 1 Tabela de Motivação de GestoresVENDEDOR | Motivação | Desmotivação | Necessidades humanas * Necessidades fisiológicas * Necessidades de segurança * Necessidades sociais * Necessidades de ego * Necessidade de auto-realização. | Tipo de supervisão recebidaAbuso de PoderTratar o funcionário de forma burocrática e não como pessoas. | Ambiente de trabalho, instalações, higienização e a localização.Metas e objetivos realísticos e desafiadores.Relacionamentos interpessoaisElogios ao trabalho bem executado | Condições do ambiente de trabalhoNatureza das relações interpessoaisNão valorizaçãodas opiniões e a criatividade | Remuneração salarial de acordo com habilidades e formação e mercado. | Salário não compatível com a função executada. | Plano de carreira de desenvolvimento profissional de curto, médio e longo prazo.Plano de benefícios e promoções. | O não reconhecimento do trabalho e a carga horária. |

Relatório
Nossa empresa, a Word Sports do ramo comercial, tem como objetivo a venda de materiais esportivos. Sua estrutura principal tem como base a interação dos seus colaboradores em um ambiente agradável, transparente e dinâmico. Porém em contra partida devido ao grande fluxo de clientes de temperamento e personalidades diferentes acaba causando a insatisfação dos vendedores, por conta dos relacionamentos interpessoais.
A motivação dentro de nossa empresa, para ser transmitida aos funcionários, primeiro deve ser agregada aos gestores que passará esta motivação para os