motivação

Universidade de Fortaleza
Curso de Psicologia – CCS
Psicologia, Organização e Trabalho I

Motivação e seus aspectos dentro das organizações

Ramos Gabriela/ Bezerra Hayane/ Lourenço Rayssa / Cavalcante Tayana/
Prof. Orientador: Carlos Vitor

Resumo

Quando se pensa em motivação dentro de uma empresa na _____ poderia se pensar que o dinheiro apareceria como o mais importante, mas não é isso que acontece. A motivação é um aspecto individual que se diferencia da satisfação que não depende apenas do financeiro.
O presente artigo tem como objetivo promover aprendizagem no âmbito da teoria de motivação da psicologia do trabalho mesclando teoria e entrevista sob a visão de alguns autores clássicos que discutem a importância desse aspecto nas organizações, como Maslow, Douglas McGregor em sua teoria X e Y. Foi entrevistado um sujeito que está inserido em uma organização de trabalho a um longo tempo e relata sobre as dificuldades e motivações que ela já passou e ainda passa para continuar nessa jornada.
A partir da entrevista, observação e estudo de teorias foi possível compreender, de maneira geral, como a motivação aparece e qual a importância dela no dia-a-dia de uma organização e de seus colaboradores.

Palavras-chave: Motivação;Trabalho; Maslow; teoria X e Y

Introdução

A motivação vem sendo um tema cada vez mais discutido tanto no âmbito acadêmico quanto no âmbito organizacional, isso pode se explicar pela conscientização que passa a existir por parte das organizações sabendo que se o colaborador encontra-se motivado, certamente irá trazer benefícios tanto para a empresa assim como para o próprio colaborador.
A competitividade no mercado de trabalho e as mudanças diversas que ocorrem fazem com que os gestores repensem suas posturas, como líderes, “cativando” cada vez mais o colaborador, pois se não houver investimento no aspecto motivacional ficará cada vez mais difícil manter o trabalhador dentro da empresa.
Portanto é fundamental