Motivação

RESUMO

A presente pesquisa visa demonstrar os fatores que influenciam a motivação no trabalho, bem como, os desafios em manter funcionários motivados, ressaltando o diferencial da motivação em um ambiente organizacional. Em nossos dias, a globalização torna o mercado muito competitivo eliminando fronteiras e criando um mercado global, o grande desafio é sem dúvida, conseguir dominar a mudança através de estratégias que permitam dominar esses novos desafios. Há uma crise geral de motivação que afeta as diversas categorias profissionais e torna-se impossível gerir qualquer atividade humana quando o trabalho perdeu completamente o sentido. As teorias sobre motivação aplicadas de forma eficiente e eficaz pela organização faz com que o funcionário se sinta bem em trabalhar e busque realizar suas metas individuais, em contra partida, a organização ganha em produção e qualidade.
A motivação é sim uma ferramenta de vital importância para sobrevivência das organizações e que ações embasadas em estratégias motivacionais trazem grandes benefícios às empresas e aos próprios indivíduos como pessoa que precisa manter-se vivo e motivado na constante busca pela auto realização. Nos dias atuais o simples fato de dar uma boa estrutura física, bom salário e quantidade de demanda adequada não são mais os pontos focais da motivação na organização. O colaborador busca expor suas ideias através de brainstorming e tornar-se alguém que faz a diferença na empresa e não ser tão somente o executar de tarefas.

Palavras-chave: Motivação, Brainstorming, Globalização.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO..................................................................................................... 1

2. PROBLEMA.......................................................................................................... 2

3. HIPÓTESE............................................................................................................. 2

4. OBJETIVO