Motivação
1-o que significa o ato de discriminar?
2-Qual o perfil da geração ‘’X’’, e’’ Y’’?
3-quais conflitos podem surgir quando diferentes gerações trabalham juntas?
4-qual a diferença entre diversidade de nível superficial e nível profundo?
Texto: Motivação
1-A motivação é estrutura por quais elementos?
2-Qual a característica do esquema alternativo de trabalho?
3-Como é possível envolver as pessoas num ambiente organizacional?
4-Quais são as hierarquias das necessidades 2° MASLOW? O que engloba cada um ?
5-Como funciona a adoção de benefícios flexíveis?
Texto; Liderança
1-Qual a definição de liderança?
2-Qual a diferença entre liderança e administração?
3-Qual as características dos lideres carismáticos?
4-Qual a diferença de liderança Transacional e Transformacional ?
5-Cite dois forte indicadores da liderança eficaz e explique porque eles impactam tanto?
Texto: Personalidade
1-o que é personalidade?
2-Qual a característica da pessoas com alto índice de conscienciosidade?
3-Como geralmente se comportam as pessoas extrovertidas?
4-Qual a vantagem que levam as pessoas cuja personalidade engloba a chamada abertura para experiências.
5-Qual a característica das pessoas com personalidade tipo ’’A’’?
Texto: Percepção
1-o que significa a ancoragem?
2-como se comporta uma pessoa que assume a escalada do comprometimento?
3-Quais são os sinais do excesso de confiança?
4-O que significa viés de personalidade ?
5-Como acontece a percepção seletiva?
6-O que é ruminação?
7-O que são causas internas e causas externas dentro da teoria de percepção?
Texto; Fundamentos do Comportamento em Grupos
1-O que é um grupo?
2-Qual a diferença de grupos e equipes?
3-O que caracteriza um grupo formal?
4-quais são os tipos de grupos existentes?
5-Como se caracteriza as equipes multifuncionais?
6-O que são equipes auto gerenciadas?
7-o que significa a teoria da Identidade Social?