MOTIVAÇÃO

MOTIVAÇÃO
O que é a motivação?
|Para a motivação existem vários conceitos, onde até mesmo os administradores mais experientes ficam de certa forma atônicos, onde baseiam-se de acordo com a posição hierárquica, para definir o melhor modo de emprega-la na organização.
De acordo com nossa pesquisa, descrevemos abaixo conceitos de alguns administradores:
Harold Koontz
“A motivação é um termo genérico aplicado a uma série de impulsos, desejos, necessidades, e forças similares”. Então, dizemos que os administradores motivam a seus subordinados; ou seja, fazem coisas com as quais eles esperam poder satisfazer esses anseios e desejos e induzir os subordinados a agir de determinada maneira. (www.portaldoscursos.com)

Archer
Para compreender o conceito de motivação de Archer apresenta uma contribuição:
Normalmente as pessoas confundem aquilo que satisfaz uma necessidade humana (fator de satisfação), com a própria necessidade (fator de motivação). Archer utiliza o exemplo da água para explicar esta confusão de conceitos. “Água, por exemplo, é um fator de satisfação de uma necessidade enominada sede; todavia, sempre que a sede é sentida, há a tendência de encarar a água como a necessidade, em lugar da sede, em si mesma. Isto é exemplificado por afirmações que referem ao fator de satisfação, tomado no contexto da própria necessidade: ‘eu necessito de água’. Esta é a expressão corriqueira que é usada pela pessoa que está sentindo sede. ‘Refletindo-se mais sobre o assunto, torna-se óbvio que a água não pode de forma alguma ser uma necessidade – é um fator de satisfação da necessidade’” (ARCHER, 1997, 24)

Maslow
A hierarquia de necessidades de Maslow, também conhecida como pirâmide de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de "escalar" uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização.
Maslow define um