Motivação no trabalho

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

Patrícia Alexandra Domingues
Professora Rosangela Becker Cossa
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Marketing (CMA0024) – Metodologia do Trabalho Acadêmico
20/09/2012

RESUMO

O objetivo do trabalho é mostrar o que é Motivação, como causar a Motivação nas essoas, como é o processo Motivacional nas Organizações. Nas Organizações a motivação é muito importante, pois é através dela que os funcionários trabalham felizes, se sentem importantes, se não houver a Motivação a produtividade não será boa, quando se há Motivação a produtividade aumenta levando a Organização a um grande sucesso, Os estudos sistematizados sobre satisfação no trabalho iniciaram-se na década de 30 (Klijn, 1998) e desde então têm despertado o interesse de profissionais de saúde e de pesquisadores das mais diversas áreas.

Palavras-chave: Motivação, Processo Motivacional, Motivação no Trabalho.

1 INTRODUÇÃO

Na época que precedeu a fábrica, o trabalho industrial era desempenhado nas casas das próprias pessoas, assim chamadas indústrias artesanais. A grande maioria do povo trabalhava mais na agricultura do que nas indústrias. A recompensa pelas atividades dos trabalhadores era uma bagatela em dinheiro ou em espécie, o que, quando muito, representava a quantia apenas suficiente para a subsistência e, nas condições piores, permitia apenas ao trabalhador o mínimo para permanecer vivo. Mas com o passar do tempo a mecanização se tornou cada vez mais sofisticada e os empregos resultantes se tornaram especializados, e a contribuição do trabalhador individual, ou do grupo de trabalho, começou a ter maior significância. O processo. A motivação verdadeira nasce das necessidades intrínsecas onde encontram sua fonte de energia, nas necessidades e ações do ser humano, assim também é nas organizações, a motivação verdadeira é a fisiológico.

2 ORIGEM HISTÓRICA

A motivação verdadeira nasce das necessidades intrínsecas onde