Monge

HUNTER, James C. O monge e o executivo. Rio de Janeiro: RJ: Editora Sextante, 2004.

* Cheiny José de Jesus

James C. Hunter é consultor-chefe da J. D. Associados, uma empresa de consultoria na área de RH e treinamento. Com mais de 20 anos de experiência, Hunter desenvolveu uma carreira como instrutor e palestrante. A obra com grande riqueza, esta dividida em sete capítulos, não é apenas uma simples leitura, mas uma lição de vida para entendemos a essência de ser líder ou chefe, o diferencial de ordenar ou liderar. John Daily, responsável pelo setor gerencial de uma grande indústria, casado com Rachel, há dezoito anos, tinha um filho adotivo chamado John Junior e uma filha do casamento chamada Sara, com um nível de vida bem equilibrado, demonstrava esta tudo em harmonia com seu trabalho e de bem com a vida, mas foi surpreendido pela esposa, que alegava não esta bem no relacionamento da vida a dois. Ainda os filhos estavam saindo do controle, e John não estava conseguindo liderar seus filhos, tudo estava desmoronando, até no seu trabalho foi chamado atenção pelo seu chefe, em seguida um colega sugeriu que verificasse seu modo de liderança. Tudo o deixava irritado, não sabendo lidar com seus problemas, sua esposa observa seu estado, pedindo a ele á procurar o pastor da igreja, indo ao encontro foi orientado que se afastasse e fosse para um mosteiro cristão chamado João da Cruz. Após despedisse da esposa e dos filhos, dirigiu-se ao mosteiro onde foi recebido pelo padre Peter, que acomodou John em um quarto com Lee Buhr, que buscava orientação, informou também dos horários das cerimônias religiosas, que eram realizadas diariamente. Ansioso para conhecer um dos mais renomados administradores de todos os tempos chamados Len Hoffman um exemplo de liderança e motivação, conhecido por equilibrar empresas com prejuízos de bilhões em apenas três anos. No mosteiro era chamado de irmão Simeão. Assim, John conheceu Len Hoffman, que