Modulo op4

Módulo OP4

Conceitos de Organização e Gestão de Empresas

Trabalho realizado por: Guilherme Barradas nº5 12º N
Professor: Bernardino Melgão
Disciplina: PGSI
Novembro 2012
Trabalho realizado por: Guilherme Barradas nº5 12º N
Professor: Bernardino Melgão
Disciplina: PGSI
Novembro 2012

Índice

Introdução

Noção de Organização de Empresa

O conceito de empresa traduz-se no conjunto de meios técnicos, humanos e financeiros, organizados com base na concretização de um certo fim económico, o qual é atingido através da actividade orientada para a satisfação das necessidades dos seus diversos clientes, trabalhadores, accionistas, credores, fornecedores (pela procura de bens ou serviços), o Estado (pelo cumprimento de obrigações fiscais e legais). A concorrência impõe-se e os direitos adquiridos são todos os dias postos em causa pela luta no mercado e entre os clientes, e só a orientação para os que se servem é a forma de manter a actividade e o emprego a longo prazo. A fim de gerar lucro para continuar a incentivar os empresários e os accionistas, para assim lutar pela manutenção da actividade que gera emprego.

Em que as empresas transformam os recursos da empresa em bens ou serviços: * Humanos * Monetários * Matéria-Prima * Bens de capital
Quais os princípios a seguir para ter uma boa organização?
Tem 7 princípios: * Planeamento * Descarte * Limpeza * Categorização * Identificação * Manutenção * Revisão

Gestão de Pessoal
Esta função tem como objectivo atrair e manter pessoas de que a organização necessita, isto envolve actividades que começam antes de uma pessoa ser empregada até o momento de seu desligamento com a organização. Função de gestão de pessoal tem como funções:

* Planeamento de mão-de-obra: como a quantidade de pessoas que a organização necessita, até treinamento de funcionários;

* Recrutamento e Selecção: captação de pessoas apropriadas àquela organização;

*