modelo PROINTER III PARCIAL

PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO
AOS CURSOS SUPERIORES DE
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
(PROINTER III)
TUTORA PRESENCIAL: DÉBORA LIMA U. FERREIRA

RELATÓRIO PARCIAL

PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO SETOR RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA

David Ramos de Urcino: 8741127097 Graziella Fonseca Batista Corte: 9372308966

Taguatinga/DF
2015

RELATÓRIO PARCIAL

PROJETO DE IMPLANTAÇÃO DO SETOR RECURSOS HUMANOS EM UMA EMPRESA PRIVADA

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Relatório parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar III do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos na Faculdade Anhanguera, sob a orientação da Tutora Débora Lima U. Ferreira.

Taguatinga/DF
2015

Apresentação

Este trabalho tem objetivo inicial de definir normas e procedimentos de Gestão de Recursos Humanos, estabelecendo políticas de administração de pessoal; Possibilitar um ambiente de trabalho cada vez mais humanizado, propiciando a participação das pessoas no processo decisório, Fornecer alternativas de solução que visam eliminar as disfunções através de observações e diagnósticos, tendo rapidez de decisão entre alternativas, identificação e dimensionamento de riscos oportunizar a construção de um clima organizacional que favoreça o bem-estar das pessoas; Atrair e reter talentos humanos com novas competências e habilidades; apoiar a construção de uma imagem positiva e amplificada da empresa perante os diferentes públicos e a sociedade. E foi realizado numa empresa de pequeno porte Artes&Moveis uma empresa familiar fundada por Antônio Marcos e Edinalva Marcelino; autônomo situada em Quadra 90 lote 02 centro Santo Antônio de Descoberto (GO) a dez anos no mercado vem oferecendo serviços de moveis planejados, com 3