modelo de desafio

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA
1º SEMESTRE

SHEILA CRISTINA PEREIRA RA 8559932249

DESAFIO PROFISSIONAL

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

PROFESSOR-TUTOR EAD LEONARDO TAKAMASA OTSUKA

SOROCABA-SP
2014
SUMÁRIO

1. Introdução 0
2. perfil dos oponentes - Passo 1 0
3. habilidades essenciais dos Negociadores - Passo 2 0
4. Análise da situação e Planejamento - Passo 3 0
5. CULTURA ORGANIZACIONAL - Passo 4 0
6. PRÉVIO DAS NEGOCIAÇÕES - PASSO 5 0
7. PROPOSTA FINAL - Passo 6 0
8. CONSIDERAÇÕES FINAIS 0
Referências 0

Utilizar somente arquivos compatíveis com o WORD (Office). Não salve em PDF, Br Office ou qualquer outro tipo de Editor de texto. Este Sumário é para ser seguido na íntegra, pois engloba todas as etapas e passos do Desafio.

1. INTRODUÇÃO
O trabalho abordará sobre o comportamento organizacional, onde o mesmo é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações com o propósito de utilizar este conhecimento para melhorar a eficácia organizacional. O comportamento organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como este comportamento afeta o desempenho das empresas.

Apresentação do trabalho, descrever de uma maneira geral o que será visto neste trabalho. OBS: Introdução no máximo 1 página. Com suas palavras e quando houver cópia de texto, citar as fontes conforme normas da ABNT – acesse o fórum orientações gerais, lá vocês irão encontrar as normas. Caso seja constatado plágio, haverá penalização de nota, podendo ser atribuído nota zero. Não se esqueçam de apagar os comentários em vermelho. Trata-se de elemento obrigatório onde o autor deverá apresentar em linhas gerais, o que o leitor encontrará no corpo do texto, baseando-se nos capítulos e subcapítulos.
Conforme Traldi; Dias (2009), alguns autores