Modelo De Artigo Cientifico

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA

Ana Paula Vasconcelos de Mattos

A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA
DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva

BELÉM
2009

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA

Ana Paula Vasconcelos de Mattos

A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA
DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva

Artigo apresentado à Universidade da
Amazônia como requisito para a obtenção do título de Especialista em Gestão Financeira e de Negócios.
Orientador: Prof. Ms. Carlos André Corrêa de
Mattos

BELÉM
2009

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA

Ana Paula Vasconcelos de Mattos

A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA
DE EMPRESAS: uma percepção evolutiva

Artigo apresentado à Universidade da Amazônia como requisito para a obtenção do título de
Especialista em Gestão Financeira e de Negócios.

Professor Avaliador

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Apresentado em:

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/2009

Conceito: ______________

BELÉM
2009

A MUDANÇA AMBIENTAL E A GESTÃO ESTRATÉGICA DE
EMPRESAS: UMA PERCEPÇÃO EVOLUTIVA1
Ana Paula Vasconcelos de Mattos 2

Resumo
A sociedade é dinâmica por natureza e, portanto, apresenta-se em constante processo de mudança. As organizações, por sua vez, inseridas na sociedade moderna devem refletir esse processo. Desta forma, o presente estudo tem como objetivo discorrer sobre a aceleração do processo de mudança e seus reflexos no contexto das organizações, utilizando como método de pesquisa o levantamento bibliográfico. Este estudo teórico apresenta uma síntese do processo de mudança e seus reflexos na administração de empresas e gestão de negócios, desde seus antecedentes históricos, na fase pré-capitalista, até a intensificação do processo de mudança ocorrido a partir dos anos de 1950 no período do Pós-Guerra. As mudanças ocorridas na sociedade têm conduzido a sensíveis alterações na evolução do pensamento administrativo e, portanto, na gestão organizacional. Neste contexto, a forma como as empresas compreendem sua inserção na sociedade e sua capacidade de adaptar-se a