mito da caverna e show de truman

Autor: Priscila Penaforte e Alessandra J. Gonçalves

Tecnologia da Informação
TI

Zortéa
2013
ASPECTOS ÉTICOS E LEGAIS É inegável que a Informática, por exemplo, trouxe transformações profundas no modo como as pessoas resolvem os problemas do cotidiano corporativo, afetando a maneira e a velocidade com que a comunicação ocorre dentro e fora da empresa, bem como as rotinas próprias rotinas de administração, logística, recursos humanos, atendimento ao cliente, controle de qualidade, estando presente até mesmo nas linhas de produção fabril. É cada vez mais comum, por exemplo, que o trabalhador dedique-se, através do computador e durante o período laboral, a outras atividades absolutamente estranhas ao interesse do empregador: acesso a correio eletrônico pessoal, sites de relacionamento, conteúdo adulto, humor, serviços de comunicação pessoal, etc. O grande problema do comportamento inadequado supra descrito é que, além de contrariar o senso ético, indica ociosidade por parte do trabalhador. Não obstante, ainda expõe a segurança da empresa, sujeitando seu artefato tecnológico à incidência de ameaças à segurança digital, a exemplo de vírus, e outros, facilitando muitas vezes até mesmo a ocorrência de espionagem industrial. É preciso indagar, portanto, quais são os limites para uso de internet e recursos tecnológicos no ambiente de trabalho. Nesse sentido, estabelecer políticas de segurança da informação, termos de uso de e-mail, códigos de ética e de conduta, é um pressuposto necessário se o empregador pretende coibir o ócio do colaborador ou a exposição de informações e recursos até mesmo aos concorrentes mal intencionados. Em termos legais, é preciso lembrar ainda que é direito e dever do empregador zelar pelo seu patrimônio. Uma vez que a empresa oferece ao trabalhador os recursos tecnológicos necessários ao