Missão, visão e valores

263 palavras 2 páginas

SIEMENS

Missão

Por meio de nossa rede global de inovação e forte presença local, reunimos e desenvolvemos competências e conhecimento, dentro de uma organização de alta performance, objetivando gerar o mais elevado nível de valor agregado para nossos clientes, colaboradores, acionistas e sociedade.

Visão

Siemens – a pioneira em:
Eficiência energética;
Produtividade industrial;
Acessibilidade e personalização dos cuidados com a saúde;
Soluções inteligentes de infraestrutura.

Valores

A mais alta performance combinada com os mais elevados padrões éticos
Responsável – Comprometida com ações éticas e responsáveis
Excelente – Atingindo a alta performance e resultados excelentes
Inovadora – Sendo inovadora para criar valor sustentável

PHILLIPS

Missão

Melhorar a qualidade de vida das pessoas através da introdução, no tempo certo, de inovações tecnologicamente significativas.

Visão

Num mundo em que a tecnologia toca cada vez mais todos os aspectos do nosso quotidiano, somos um fornecedor líder de soluções nas áreas de Saúde, Estilo e Vida e Tecnologia, ambicionando ser a companhia industrial mais admirada por todos os nossos parceiros.

Valores

Encantar os consumidores;
Cumprir os nossos compromissos;
Desenvolver nossos funcionários;
Estimular a interdependência.

HSBC

Missão
Garantir a excelência na entrega de produtos e serviços financeiros, maximizando valor para clientes e acionistas.

Visão

Ser o melhor grupo financeiro do Brasil em geração de valor para clientes, acionistas e colaboradores.

Valores

Nossa conduta deve refletir os mais altos padrões de ética;
Nossa comunicação deve ser clara e precisa;
Nosso gerenciamento deve ser em equipe, consistente e focado;
Nosso relacionamento com clientes e colaboradores deve ser transparente e baseado na responsabilidade e confiança entre as

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desenvolvimento de uma SWOT superficial, pois se tornou algo que “temos” que colocar no documento de planejamento anual, tri anual, etc. Da análise interna vêm as forças e fraquezas de seu negócio. São os pontos fortes e fracos de sua cadeia de valor, dos seus processos e competências. O estudo dos pontos fortes e fracos é realizado através da análise das áreas funcionais (produção, marketing, recursos humanos e finanças), e benchmarking dessas mesmas áreas em outras empresas que tem excelência….

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CENTRO UNIVERSITÁRIO BELAS ARTES DE SÃO PAULO STÉFANY SAILER MISSÃO, VISÃO E VALORES SÃO PAULO 2013 STÉFANY SAILER MISSÃO, VISÃO E VALORES Trabalho sobre missão, visão e valores do 6° semestre de Design de Interiores (AM6DI), apresentado ao Centro Universitário Belas Artes de São Paulo – FEBASP. Orientador: Prof.ª Marcia Auriani SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. CAMILLA MATARAZZO INTERIOR DESIGNER http://camillamatarazzo….

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