Mini teste organização empresas

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto

ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS
Época: 1º mini-teste

22.11.2010

Duração: 1h00

Nome: _____________________________________________ Nº ______ Turma ______

10

15

1. Classifique como verdadeira (V) ou falsa (F) cada uma das seguintes afirmações:
(Nota: cada resposta errada anula uma certa.)
V
1.1
As quatro funções fundamentais da gestão são: planeamento, organização, direcção e controlo
1.2
A empresa constitui um sistema aberto porque interage com o seu ambiente 1.3
A análise do ambiente geral de uma empresa é também conhecida por análise PEST
1.4
A estratégia de uma empresa determina a sua estrutura e a estrutura determina a estratégia
1.5
O alargamento do cargo é uma forma de motivação que consiste em alterar o conteúdo e o nível de responsabilidade de uma tarefa

F

2. Assinale a resposta mais correcta para cada uma das questões:
(Nota: cada resposta errada desconta 1/3 da cotação.)
i.

Motivação é:
a. Vontade de desenvolver esforços para atingir os objectivos da organização;
b. Estado interno que canaliza o comportamento no sentido de metas e objectivos; c. Ambas as respostas anteriores.

ii. A estrutura por unidades estratégicas de negócio (SBU) recomenda-se para empresas com:
a. Grande dimensão e estratégias diversificadas;
b. Grande dimensão, estratégias diversificadas e elevado número de unidades de negócio;
c. Grande dimensão e carteira de negócios com características muito diferentes. iii. Em termos de organização, entende-se por delegação:
a. O direito de decidir, dirigir e controlar na perspectiva da realização de objectivos; b. A obrigação de se empenhar na realização das funções atribuídas;
c. O processo de atribuir responsabilidades e a respectiva autoridade. iv. O processo de decisão em grupo tem o inconveniente de:
a. Diminuir a motivação das pessoas;
b. Diluir as responsabilidades da gestão;
c. Permitir decidir depressa.