micro e macro economia

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 http://siaibib01.univali.br/pdf/Ana%20Paula%20Nogueira.pdf 8
1 INTRODUÇÃO
O objetivo deste é apresentar um modelo para identificação e análise das habilidades gerenciais desenvolvidas através da vivência de situações presentes na empresa. O modelo se constitui em um instrumento para avaliar a empresa e apurar o conjunto de informações sobre o perfil dos participantes e suas percepções sobre as atividades desenvolvidas pelos mesmos. Também serão analisados e esclarecidos os conceitos básicos, da economia e da produção visando uma melhor compreensão dos fenômenos da empresa pesquisada. Haverá também o cruzamento e análise destas informações, com a identificação, em relação aos seguintes fatores: situações de fabricação, atividades consideradas necessárias ao gerenciamento organizacional, situações de convivência entre funcionários, nível de atendimento e habilidades gerenciais desenvolvidas. As informações geradas através do cruzamento de todas as informações podem ser consideradas relevantes para o desenvolvimento e a proposição de melhorias na empresa.
Serão discutidos tanto aspectos relacionados ao comportamento e à interação de agentes econômicos individuais (pessoas, empresas, o governo) quanto elementos de uma análise em perspectiva agregada, envolvendo o sistema econômico.

2 DESENVOLVIMENTO
Microeconomia e Macroeconomia.

O presente trabalho apresenta uma empresa especializada em fabricação e venda de artefatos de concreto, voltada á construção civil e ao publico geral, cujos produtos comercializados são; Blocos, Bloquetes, Canaletas, Conquegramas, Elementos Vazados, Escora, Esticador de Alambrado, Esticador de Cerca, Guia para Jardim, Ladrilhos, Meio Fio, Ossinhos, Peiveres, Pezão, Pingadeiras, Piso Tátil, Poste de Alambrado,