metodologia cientifica

3-2.competências de Organização
As competências de organização são aquelas relacionadas a comunicação,a iniciativa e autonomia no trabalho.Os trabalhadores são os responsáveis pela modificação da sua relação com a organização exercendo competência sobre e não apenas nela.
O princípio de organização do profissional de mecânica está centrado na hierarquia ,disciplina e respeito ao próximo .o gerente de plataforma fica encarregado de manter a ordem e o respeito entre todos junto com os profissionais de mecânica que auxiliam no aumento da qualidade de vida e melhores relações da equipe.
Devido ao alto risco das operações são realizados periodicamentew a bordo simulações de emergência ,combate ao fogo e salvatagem com o objetivo de capacitar as equipes e atuar em situações reais.
O profissional de mecânica é responsável pela segurança e previsão de risco seja no planejamento ,liberação e execução do trabalho para evitar acidentes e no meio ambiente através de programas que evitem a poluição do mar por vazamentos e descartes inadequados.
A comunicação entre as equipes é importante pois no sistema de regime de revezamento da plataforma fica mais fácil o entrosamento e assim uma maior produtividade sendo obrigatório o registro de tudo o que acontece de forma clara e sem erros.
3-3-Competências Técnicas
A área de projetos fica quase que restrita aos profissionais de construção e montagem e instalação tendo mais competência técnica do que os de inspeção que usam a filosofia de projeto como competência.
O controle de processo fica a cargo dos profissionais de mecânica que trabalham na operação de plantas de processo envolvendo desde o conhecimento de reservatório de petróleo até o conhecimento de física e química que auxiliam também na área de inspeção de equipamentos.
Os profissionais de mecânica da área de inspeção,de equipamento,construção,montagem e instalação utilizam códigos de construção de estruturas soldadas de aço e devem ter todo domínio sendo a solda