Mercado de trabalho

PRÉ-PROJETO DE TCC
2012

CEETEPS – CENTRO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA”
ETEC DR. GERALDO JOSÉ RODRIGUES ALCKMIN
HABILITAÇÃO: TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

MERCADO DE TRABALHO
As exigências do mercado em um mundo competitivo

Taubaté – SP
2012

MERCADO DE TRABALHO
As exigências do mercado em um mundo competitivo

Pré-projeto apresentado na disciplina de Planejamento deTrabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso do Curso Técnico em Administração.

Orientador (a): Salvador Cardoso

Taubaté-SP
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO
2. OBJETIVOS
2.1 GERAL
2.2 ESPECÍFICOS

3. JUSTIFICATIVA

4. METODOLOGIA DA PESQUISA

5. CRONOGRAMA

REFERÊNCIAS

1. INTRODUÇÃO
A expressão “Mercado de Trabalho” significa a quantidade de empregos disponíveis para, determinada área ou função de trabalho. É dentro desse mercado que as pessoas buscam se estabilizar, para garantir uma boa renda e assim ter um certo conforto e tranquilidade na vida.
Antigamente não existia o que hoje chamamos de Mercado de Trabalho. As pessoas apenas trabalhavam para produzir o que consumiam, e viviam daquilo. As mercadorias eram adquiridas por meio de trocas, que poderiam ser de objetos ou serviços de quem desejava possuí-las.
Apenas com a chegada da Industrialização é que o trabalho realmente se tornou formal, registrado e remunerado. Porém, as condições de trabalho eram precárias e as jornadas de trabalho podiam chegar até 16 horas por dia.
Com a Revolução Industrial, ocorrida no século XVIII, na Inglaterra, ocorreu a mecanização do sistema de produção. A tecnologia começou a ganhar espaço e desenvolver novas formas de se aprimorar o trabalho, gerando assim mais lucros para as indústrias.
Esse sistema teve seus prós e contras, pois ao mesmo