Mercado de trabalho

O mercado de trabalho brasileiro e as empresas, historicamente, contaram com imigrantes no seu quadro de colaboradores. Atualmente, devido ao desenvolvimento do capitalismo e a globalização, imigrantes estão querendo ingressar e fazer parte do mercado de trabalho brasileiro. Sendo assim explique
a) Quais as raízes históricas e os condicionantes nacionais que tornaram a mão de obra estrangeira e a figura do estrangeiro destacada em relação aos trabalhadores brasileiros?
Pelo ponto de vista as raízes históricas tiveram papeis importantes que marcaram a historia nacional em relação a nós brasileiros.
Tanto foi marcante que conforme o texto RaízesHistóricas (pag5) diz que: somos um país de identidade transplantada, de pouco ou nenhum caráter próprio.
E o que evidencia o destaque a relação aos trabalhadores brasileiros é que damos muita referencias estrangeira, somos abertos a modelos estrangeiros.
No modelo econômico, por exemplo, fomos moldados de forma igualmente a outros países já industrializados o que deixa evidente o reflexo nas empresas brasileiras. O processo econômico no Brasil desenvolveu-se totalmente estrangeiro.
Isso gerou um efeito dominó, pois as novas instituições tem orientação de fora, e por isso acabou-se a refletir em tudo e em todos. O exemplo da formação do Estado é um deles, as elites dominantes utilizava um modelo de desenvolvimento comprometido com os interesses de superioridade, e a mão de obra estrangeira que vinha para cá chegava também com um olhar de explorar e influenciar a tudo e a todos.

2 – O comportamento de uma pessoa dentro de uma organização é complexo e influenciado por fatores extrínsecos e intrínsecos. Sendo assim, cote e explique:
a. Quais são as teorias motivacionais atuais do mundo organizacional, descrevendo seu impacto sobre as pessoas

A primeira das teorias motivacionais é a hierarquia das necessidades de Maslow, onde as necessidades humanas que influem no comportamento são representadas em uma pirâmide,