Mercado de Trabalho

O QUE FAZER?
É necessário desenvolver uma estratégia de marketing pessoal para conseguir um bom emprego.

Conquistar uma colocação no mercado de trabalho pode ser comparado à venda de um produto.

O QUE É O CURRÍCULO

O currículo é o primeiro contato que o empregador tem com o candidato, mesmo que indiretamente, por tanto fazer um currículo de qualidade, é algo primordial. O currículo é o seu cartão de visitas, é o que abre a porta para uma entrevista de seleção.

ELABORAÇÃO DO CURRÍCULO

 Mostre suas habilidades
 Experiências;
 Potencial de Crescimento;
 Vontade de Crescer

 Mostrar que pode ser

útil a empresa



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TIPOS DE CURRÍCULO
Curriculum Vitae (Currículo)
Curriculum Lattes
Currículo Cronológico
Currículo Funcional ou Temático
Currículo Combinado ou Misto
Currículo Web
Vídeo Currículo

CURRICULUM VITAE
O curriculum vitae tem como objetivo fornecer o perfil da pessoa para as empresas, podendo também ser usado como instrumento de apoio em situações acadêmicas. O curriculum é uma síntese de qualificações e aptidões, na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve suas experiências profissionais, formação acadêmica, e outros dados pessoas.

CURRÍCULO LATTES
O Curriculum Lattes é mais abrangente que o
Curriculum Vitae, sendo esta a principal diferença entre os dois. O Curriculum Lattes é mais longo, pois deve mencionar detalhadamente tudo o que está relacionado com a carreira do profissional. A riqueza de informações, a abrangência e confiabilidade são elementos indispensáveis aos pleitos de financiamentos na área de ciência e tecnologia. CURRÍCULO CRONOLÓGICO
O currículo cronológico começa listando o histórico profissional do candidato. As realizações devem ser listadas em ordem cronológica, começando com a descrição do trabalho mais recente. O ponto forte desse modelo é que ele mostra a extensão e a abrangência das realizações de um indivíduo, e é a