Menmorando

È tempo de transformações!
Com a pratica da cidadania nas empresas, identificamos os pontos fortes das empresas e os principais aspectos trabalhados para o desenvolvimento da equipe profissional junto a empresa e a sociedade.
O importante é perceber que essa conquista se faz no dia- a- dia da empresa, com suas ações em relação à cidadania, através de parcerias com projetos sociais da comunidade, implantação de novos projetos sociais atividades ou outros tipos de ações.
È a cidadania corporativa.
Que esse aprendizado sirva para a nossa vida pessoal ajudando a fortalecer nossos caminhos.

Colégio Juarez Wanderley
O Instituto Embraer de Educação e Pesquisa foi criado em 2001, em São José dos Campos, interior de São Paulo, com o objetivo de direcionar as ações sociais da Embraer para iniciativas que contribuam para o processo de inclusão social através da educação. Logo após iniciar suas atividades, foi assumido o primeiro e maior projeto: um colégio de ensino médio para alunos com alto desempenho acadêmico e egresso exclusivamente da rede pública, selecionados através de processo seletivo conduzido pela Fundação VUNESP. Treze anos depois, o Colégio Embraer – Juarez Wanderley, instalado também na cidade de São José dos Campos, acumula resultados impressionantes, já tendo formado 2000 alunos e garantindo, em 2012, 100% de aprovação em universidades particulares e 86% em universidades públicas. O sucesso permitiu a replicação do modelo em Botucatu - SP, inaugurando em fevereiro de 2013 o Colégio Embraer – Casimiro Montenegro Filho, com as mesmas características do primeiro. Ambos são totalmente financiados pela Embraer. Os alunos recebem, gratuitamente, educação de qualidade, alimentação, transporte, uniforme e material didático. O Colégio Embraer – Juarez Wanderley tem capacidade para receber 600 alunos nas três séries do ensino médio e o Colégio Embraer – Casimiro Montenegro Filho atende 360, tendo atualmente 240, nas duas séries do ensino médio.