Mc donalds

MINI-CASO

ROTATIVIDADE DE FUNCIONARIOS

Trabalho apresentado como requisito parcial da disciplina de estagio supervisionado para a obtenção do título de bacharel em Administração de Orientador: Prof.

Carapicuíba 2011

SUMÁRIO

1 INFORMAÇÕES DA EMPRESA...........................................................3
1.1 Meta........................................................................................................................7
1.2 Métrica....................................................................................................................7
1.3 A meta....................................................................................................................7
OBJETIVO E MÉTODO................................................................................................8
1.4 Descrição do Problema..........................................................................................9
1.5 A meta....................................................................................................................9
2.0 OBJETIVOS E PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS................10
2.1 Objetivos gerais....................................................................................................10
2.2 Objetivos específicos............................................................................................10
2.3 Procedimentos metodológicos.............................................................................11
2.4 Método de pesquisa.............................................................................................11
3.0 FUNDAMENTAÇÕES TEORICAS....................................................12
3.1 Fundamentos de rotatividade...............................................................................12
3.2 Fundamentos de recrutamento............................................................................12
3.3 Fundamentos de