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Páginas: 27 (6651 palavras) Publicado: 11 de maio de 2011
GERDAU – TAIPA

Perfil da empresa
A Gerdau é líder no segmento de aços longos nas Américas e um dos maiores fornecedores de aços longos especiais do mundo. A empresa começou a traçar sua rota de expansão há mais de um século e hoje possui presença industrial em 14 países: Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colômbia, Espanha, Estados Unidos, Guatemala, Índia, México, Peru, República Dominicana,Uruguai e Venezuela.

No Brasil, possui operações em quase todos os Estados, que produzem aços longos comuns, especiais e planos. Seus produtos, comercializados nos cinco continentes, atendem os setores da construção civil, indústria e agropecuária. Eles estão presentes no dia a dia das pessoas nas mais diversas formas: integram a estrutura de residências, shopping centers, hospitais, pontes ehidrelétricas, fazem parte de torres de transmissão de energia e telefonia, são matéria-prima de peças de automóveis e participam do trabalho no campo.

Com ações listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo, Nova York, Toronto, Madri e Lima, a Gerdau busca eficiência e crescimento com rentabilidade, sempre comprometida com o desenvolvimento sustentável.

MISSÃO, VISÃO E VALORES
MISSÃO

OGrupo Gerdau é uma empresa com foco em siderurgia que busca satisfazer as necessidades dos clientes e criar valor para os acionistas, comprometida com a realização das pessoas e com o desenvolvimento sustentado da sociedade.


VISÃO

Ser uma empresa siderúrgica global, entre as mais rentáveis do setor.


VALORES CORPORATIVOS

- Cliente satisfeito

- Segurança total no ambiente detrabalho

- Pessoas comprometidas e realizadas

- Qualidade em tudo que faz

- Empreendedorismo responsável

- Integridade

- Crescimento e rentabilidade

Governança Corporativa
Conheça os principais executivos da Gerdau e a estrutura de Governança Corporativa:




Ordinária




Diretrizes Éticas
A Gerdau vem consolidando seus valores éticos em mais de umséculo de trabalho. Organizados em um código de diretrizes que rege as práticas da companhia, esses valores têm como base a integridade, a seriedade e a coerência.
Relação com Acionistas
Compromissos da Empresa

• Visando oferecer segurança e rentabilidade superior para os Acionistas, estamos comprometidos com a utilização prudente dos recursos financeiros.
• A Empresa não mede esforçospara manter a atualidade e a transparência das informações prestadas aos Acionistas e Investidores.
• A Empresa procura conduzir seus negócios visando assegurar rendimentos de mercado, mantendo a segurança financeira.
• Na relação com os Acionistas e o Mercado de Capitais, a Empresa está pautada pela transparência das informações prestadas aos Acionistas, Colaboradores, Analistas Externos e aopúblico em geral.

Compromissos do Colaborador

• Nossos Colaboradores utilizam os recursos financeiros do Acionista com a mesma expectativa de resultados e prudência que dedicam no uso de seus próprios recursos.
• Na realização de suas funções, nossos Colaboradores utilizam somente informações disponíveis no mercado, jamais recorrendo a informações privilegiadas.

Relação com ClientesCompromissos da Empresa

• Incentivamos o relacionamento duradouro e de confiança mútua com nossos Clientes.
• Garantimos o pleno atendimento ao contratado com os Clientes.
• Nossos Representantes Comerciais atuam de maneira condizente com as Diretrizes Éticas do Grupo Gerdau.
• Respeitamos os direitos dos clientes, atendendo às suas prioridades.
• Fornecemos produtos e serviços adequados aouso de nossos Clientes, utilizando procedimentos que aplicam os conceitos e as práticas da Qualidade Total.
• Todas as unidades da Empresa têm a responsabilidade de projetar, fabricar e entregar produtos de qualidade.

Compromissos do Colaborador

• Nossos Colaboradores procuram identificar as prioridades dos Clientes e buscam, a partir deste conhecimento, aprimorar o atendimento e a...
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