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A Teoria de Maslow

Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a acção. Para que haja acção ou reacção é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria dá-nos ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional.
Quando o ciclo motivacional não se realiza, sobrevém a frustração do indivíduo que poderá assumir várias atitudes: a. Comportamento ilógico ou sem normalidade;
b. Agressividade por não poder dar vazão à insatisfação contida;
c. Nervosismo, insónia, distúrbios de saúde (circulatórios/digestivos);
d. Falta de interesse pelas tarefas ou objectivos;
e. Passividade, baixa moral, má vontade, pessimismo, resistência às modificações, insegurança, não colaboração, etc.
Quando a necessidade não é satisfeita não significa que o indivíduo permanecerá eternamente frustrado. De alguma maneira a necessidade será transferida ou compensada. Daí percebe-se que a motivação é um estado cíclico e constante na vida pessoal.
A teoria de Maslow é conhecida como uma das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres humanos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma
Necessidades
necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as de auto realização pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhuma
Necessidade
pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se as suas de status e estima necessidades básicas não estiverem satisfeitas.
Necessidades
Na teoria da motivação, as necessidades humanas estão sociais (afecto) organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de
Necessidades
importância e de influência, numa pirâmide, em cuja de segurança base estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas) e no topo, as