marketing

Instituto Politécnico de Coimbra

Escola Superior de Educação de Coimbra

Relações Públicas

Marketing

Unidade Curricular: Atelier de Inserção às Práticas Organizacionais

Discente: Diana Oliveira
Docente: Professor Daniel Roque Gomes
Curso: Comunicação Organizacional - 1ºAno
Data: Dezembro 2013

Índice

Introdução…...……………………………………………….……………………..……3
Qual o presente perfil dos profissionais de Relações Públicas no mercado de trabalho?.5
As diferenças e semelhanças entre o Marketing e as Relações Públicas………………...8
Marketing………….……………………………………………………….…….8
Relações Públicas………………..……………………………………………..10
Conclusão……………………………………………………………………...……….13
Webgrafia/Bibliografia….…………………………………………...…………………14

Introdução
A comunicação, em linhas gerais, pode ser definida como “o processo de transferir uma pequena informação selecionada (uma mensagem) de uma fonte de informação a um destinatário” (Redfield, 1966).
A comunicação organizacional é um processo, dependente da cultura, de trocas de informações e criação de relacionamentos dentro de ambientes empresariais, orientados por objectivos. (Fisher, 1993)
É o tipo ou processo de comunicação que ocorre no contexto de uma organização, seja esta pública ou privada. Fazem parte dela o conhecimento e o estudo dos grupos de interesse de uma instituição (públicos), o planeamento de práticas de comunicação nos âmbitos interno (comunicação interna) e externo (comunicação externa) aí compreendidos, prestando serviços no campo da Comunicação Empresarial e/ou Organizacional dos Estudos de Mercado e de Opinião, das Relações Públicas e de Comunicação de Marketing. (Acedido em Novembro, 22, 2013 de http://pt.wikipedia.org/wiki/Comunica%C3%A7%C3%A3o_organizacional e http://www.esec.pt/pagina.php?id=48 )
Posto isto, no âmbito deste curso irei desenvolver neste trabalho a resposta a duas questões:
“Qual o presente perfil dos profissionais de Relações Públicas no mercado de trabalho?” onde irei