Marketing

4. MARKETING

4.1 - Política de preços, praça

Trabalhamos com empresas de pequeno e médio porte e apesar de trabalharmos com as tendências mais modernas, procuramos fazer preços acessíveis, até mesmo por estarmos no começo, e precisando conquistar nossa cartilha de clientes.

4.2 - Estratégias de mercado

Para conquistarmos nossa cartilha de clientes, nossa estratégia é trabalhar de forma diferenciada, dando aos nossos consumidores, aquilo que de fato procuram, uma agência que se preocupa em respeitar o gosto dos contratantes, ao mesmo tempo dando os toques de que eles precisam para que a campanha tenha êxito.
Nossa divulgação é feita através das redes sociais, de revistas do ramo e de visitações às empresas.

4.3 - Relacionamento com o cliente

Nosso relacionamento com os clientes, é baseado no respeito e na confiança. Procuramos ouvi-los bastante para que tenhamos certeza não só que do que o mesmo quer, mas também que precisa para alcançar o êxito e assim, conquistar a credibilidade que desejamos.Trabalhamos com atendimento personalizado, de acordo com a disponibilidade dos contratantes

5 . GESTÃO DE PESSOAS
5.1 - Perfil dos dirigentes,

Luiz Eduardo Diretor - Espirito de liderança, facilidade para lidar e resolver situações adversas.

Barbara Rodrigues – Criação – Criativa, dinâmica, organizada.

Anna Carolina – Planejamento e Atendimento – Comunicativa e tem facilidade de negociação

Ana Karla – Mídia – Dinamica, facilidade de negociação, perspicaz.

5.2 - Estratégia funcional: recrutamento; seleção; treinamento; cargos; remuneração direta, indireta e benefícios.

Nosso recrutamento e seleção são feitos através de currículos que são enviados ao nosso site, ou entregues em nossa agência.
Nós analisamos os curriculos e entrevistamos os candidatos que mais tem a ver com a vaga que estamos disponibilizando. Temos um programa de estágio e através dele damos o treinamento necessário para que o mesmo seja efetivado.
Como