Marketing e Endomarketing

O marketing corporativo e o Endomarketing é de total precisão e profunda importância nas organizações tanto na área de RH, como nas de Gestão Empresarial e Marketing, onde assegura que todos estejam focados em agregar valor aos serviços prestados aos consumidores, as empresas estão cada vez mais investindo em endomarketing devido a cinco motivos: porque o mercado está sofrendo alterações significativas em sua configuração; porque o perfil dos clientes e colaboradores está mudando, estes estão cada vez mais conectados, atualizados e exigentes; porque as empresas precisam criar condições para essa mudança, de maneira continuada, mantendo um estado constante de investigação, compreensão e busca de soluções; porque as empresas competitivas têm que aprender a lidar com este novo cenário de mercado e com este novo perfil de funcionário, além de ser mais rápida, agressiva, exigente e detalhista e porque a organização alcança resultados inesperados quando conta com estruturas internas adequadas e bem trabalhadas, funcionários envolvidos e motivados e estruturas participativas, criativas e em constante reciclagem (LUCIO NETO, 2004). Em se tratando de praticas utilizadas antes ao conhecimento sobre o Endomarketing, compartilho uma experiência vivida em meu local de trabalho onde são aplicados conhecimentos sobre outras áreas, cursos e muito incentivo para nós colaboradores estarmos sempre progredindo e acrescentando a nós e a nossa organização, onde antes não tinha esse pensamento e a algum tempo vem desenvolvendo essa importante visão do Endomarketing. O endomarketing ou marketing interno é justamente a filosofia que consiste em tratar os funcionários como clientes, tendo-se em conta que um funcionário bem informado e satisfeito é o melhor agente de marketing de uma organização de serviços.

1- 17.810
2 - 27.638
3 - 78.622
4 - 78.622 + 30.369 = 108.991
5 - 120.300 + 27.638 = 147.938
6 - 38.947
7- 30.369
8 - 11.945 + 4.351 + 3.236 = 19.532
9 - Conforme