Mapa conceitual sobre ética, moral e lei

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Universidade Anhanguera – Uniderp

Centro de Educação à Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

MAPA CONCEITUAL

Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Profª.: Lucia Helena

Acadêmicos e RA:

EDICARLOS FELIX DA CRUZ – RA 356090

LIVIA ALMEIDA FERREIRA - RA 383508

ROGERIO FIUZA ANTUNES – RA 379656

VIVIANE GOMES DE OLIVEIRA – RA 375113

Campo Grande – MS

2012

Acadêmicos e RA:

EDICARLOS FELIX DA CRUZ – RA 356090

LIVIA ALMEIDA FERREIRA – RA 383508

ROGERIO FIUZA ANTUNES – RA 379656

VIVIANE GOMES DE OLIVEIRA – RA 375113

MAPA CONCEITUAL

Disciplina: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO

Profª.: Lucia Helena

Atividade prática supervisionada (ATPS) Avaliativa: apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Técnicas de Negociação ata obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

Campo Grande – MS

2012

Gestão de Pessoas

Vivemos na sociedade do conhecimento, onde o talento humano e suas capacidades são vistos como fatores competitivos no mercado de trabalho globalizado. Porem esse talento e essa capacidade tem que ser visto com os olhos de colaboradores e não de concorrentes. Necessitamos assim resgatar o papel do ser humano na organização, a fim de torná-los competentes para atuar em suas atividades como colaboradores. É com este cenário que as organizações devem ter a visão de que o Capital Humano será seu grande diferencial. Com isso surge um novo cenário em gestão de pessoas. A real vantagem competitiva no mercado não está somente representada no financeiro ou nos altos investimentos em tecnologia, mas sim nas pessoas que compõem a organização, que movimentam tudo isto