logistica

Comportamento Organizacional (Etapa 4)
Podemos definir que através dos estudos obtidos sobre percepção e comunicação que os dois meios são essênciais para o desenvolvimento do ambiente de trabalho no qual estamos inseridos, e o desenvolver das tarefas do dia a dia. Através dessas duas ferramentas, podemos compreender os mais variados tipos de comportamento dentro das organizações e obter resultados satisfatórios sobre como cada um se relaciona entre sí e com os seus gestores. É de suma importância saber usar os resultados obtidos, para a melhoria contínua da comunicação e que todos os inseridos no seu contexto, possam se expressar e serem compreendidos de maneira clara e objetiva.Temos que fazer com que,os envolvidos possam compreender os benefícios, e que se tenha uma estrutura qualificada e desenvolvida, sobre comportamento organizacional.E que as ferramentas voltadas para o endendimento do papel de cada um dentro do ambiente organizacional, possam auxiliar na busca do sucesso, seja qual for o empreendimento no qual estamos trabalhando estudando ou vivendo. Para que possamos entender o que cada um externa através de seus príncipios e valores de vida, é necessário entender os conceitos adquiridos para o desenvolvimento da empressa.Temos que entender que as técnicas e trabalhos voltados para o comportamento organizacional, foram criadas para busca do bom relacionamento em todos os aspéctos e que usalas de forma inteligente, sabendo como cada um vai reagir e interpretar os cada assunto abordado, e que os esforços não sejam jagados fora, todos aqueles incubidos de definir os passos a serem dados saibam usar de forma adequada e coerente o mundo de possibilidades e de alternativas, para que cada vez mais, o desenvolvimento organizacional seja eficas em todos os aspéctos.