Logística - Almoxarifado

Secretaria de Recursos Humanos

A Secretaria Municipal de Recursos Humanos tem como finalidade principal assessorar o Prefeito na formulação e implementação de políticas públicas pertinentes à sua área de competência; promover a execução de medidas para simplificação, racionalização, aprimoramento e modernização do serviço público municipal. Para tanto, incumbe-lhe formular as diretrizes do planejamento operacional, a coordenação, a supervisão e o controle da execução das políticas de modernização administrativa, de atendimento ao cidadão, de recursos humanos, de tecnologia da informação, de material e patrimônio, de transportes, comunicações administrativas, dos serviços especializados de segurança e medicina do trabalho, de organização, catalogação e guarda do acervo documental da Prefeitura de Franca e administração do arquivo público municipal.

Setores

• Secretário: O Secretário é responsável por exercer toda a supervisão técnica e normativa dos setores da Secretaria de Administração e auxiliar o Prefeito nas diversas atividades relacionadas à tomada de decisões administrativas.
• Secretário Adjunto: assessora e auxilia o Secretário na direção, organização, orientação e supervisão dos diversos serviços da Secretaria.
• Departamento de Pessoal: coordena os procedimentos referentes a seleção, convocação e admissão dos servidores e os procedimentos da folha de pagamento.
• Divisão de Ações de Desburocratização e Capacitação: coordena as atividades referentes ao planejamento institucional e a gestão estratégica.
• Controle de Procedimentos e Capacitação Funcional: desenvolve sistemas internos de rotinas de trabalho.
• Treinamento de Pessoal: é responsável por executar ações relativas à capacitação e multiplicação de conhecimento aos servidores municipais, e à elaboração de eventos e comemorações em datas significativas.
• Almoxarifado e Patrimônio: atribui-se as ações de guarda, vistoria da conservação e