Lideranças

O que é LIDERANÇA?

LIDERANÇA - É o comportamento de um indivíduo quando está dirigindo as atividades de um grupo em direção a um objetivo comum, sendo assim um tipo de poder relacionado e caracterizado pela percepção dos membros do seu grupo. Fazendo com que sua influência pessoal, seja exercida na situação e dirigida através do processo de comunicação humana, com vista à obtenção de um ou diversos objetivos específicos.

Qual a diferença entre LÍDER e LIDERADO?

O LÍDER é aquele que tem a capacidade de administrar pessoas e equipes, de personalidades diferentes e gerenciá-las, mobilizando-as para objetivos comuns. Ser líder requer uma posição pró-ativa, como forma de romper barreiras e principalmente dependências em relação aos outros. O LIDERADO é aquele que está subordinado a alguém ou a algum grupo que o gerencie, fazendo desta forma com que ele execute ordens e cumpra determinadas tarefas e compromissos á ele delegadas. Na verdade não existem liderados sem líder, pois até mesmo os lideres são liderados.

Quais os estilos básicos de liderança?

LIDERANÇA AUTOCRÁTICA - O líder é focado apenas nas tarefas, toma decisões individuais, desconsiderando a opinião dos liderados. Ele determina qual a tarefa que cada um deve executar e qual o seu companheiro de trabalho.

LIDERANÇA DEMOCRÁTICA - O líder estimula a participação do grupo e orienta as tarefas. É uma liderança participativa, em que as decisões são tomadas após debates e em conjunto. Ele procura ser um membro normal do grupo, sem encarregar-se muito das tarefas.

LIDERANÇA LIBERAL – O líder delega totalmente as decisões ao grupo sem controle algum e deixa-o completamente à vontade. Tanto a divisão das tarefas, como a escolha dos companheiros, fica totalmente a cargo do grupo. Ele não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso dos acontecimentos.

Qual a importância do FEEDBACK?

É parte fundamental do processo que orienta as pessoas a apresentarem comportamento e desempenho