Liderança

OS PRINCIPAIS ATRIBUTOS PARA A LIDERANÇA
Os fatores mais importantes para a liderança são os seguintes: 1. CORAGEM INABALÁVEL baseada no autoconhecimento e na familiaridade com a própria ocupação. Nenhum seguidor deseja ser subordinado a um líder sem autoconfiança e coragem. E nenhum líder desse tipo consegue reter por muito tempo um seguidor inteligente. 2. AUTOCONTROLE. O indivíduo que não consegue se controlar jamais poderá controlar os outros. O autocontrole constitui-se num poderoso exemplo para os seguidores inteligentes. 3. AGUDO SENSO DE JUSTIÇA. Sem imparcialidade e justiça, nenhum líder consegue comandar e manter o respeito de seus seguidores. 4. FIRMEZA DE DECISÃO. O indivíduo que oscila em suas decisões mostra que não está seguro de si. Não pode liderar outros com sucesso. 5. DEFINIÇÃO DE PLANOS. O líder bem-sucedido precisa planejar seu trabalho e cumprir o planejamento. O líder que age por conjecturas, sem planos práticos definidos, é comparável a um navio sem leme. Mais cedo ou mais tarde vai bater nas rochas. 6. HÁBITO DE DAR MAIS DO QUE RECEBE. Um dos ônus da liderança é a necessidade de empenho, por parte do líder, em fazer mais do que ele próprio solicita a seus seguidores. 7. PERSONALIDADE AGRADÁVEL. Nenhuma pessoa negligente e desinteressada pode tornar-se um líder bem-sucedido. Liderança implica respeito. Os seguidores não respeitam um líder que não seja altamente qualificado em todos os fatores que constituem uma personalidade amistosa e gentil. 8. SOLIDARIEDADE E COMPREENSÃO. O líder de sucesso precisa ser solidário, compreendendo os seguidores e seus problemas. 9. ATENÇÃO AOS DETALHES. Uma liderança bem-sucedida envolve atenção aos detalhes da posição de líder. 10. DETERMINAÇÃO DE ASSUMIR PLENA RESPONSABILIDADE. O líder bem sucedido deve estar disposto a assumir a responsabilidade pelos erros e deficiências de seus seguidores. Se tentar transferir essa responsabilidade, não permanecerá como líder. Se