Liderança

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MARA FERNANDES MACIAL DOS SANTOS

LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS

CURSO: PROCESSOS GERENCIAIS DISCIPLINA: PROJETO INTERDICIPLINAR

FORTALEZA 01,DE MARÇO 2013

MARA FERNANDES MACIEL DOS SANTOS

TEMA: LIDERANÇA: A CAPACIDADE DE INFLUENCIAR PESSOAS

RESUMO
Este trabalho tem por objetivo explanar a genialidade da liderança que algumas pessoas nascem ou trabalham esse lado de sua personalidade para obter o reconhecimento de líder, essa capacidade não é apenas um atributo do indivíduo, mas que envolve todo um processo social. O homem já na antiguidade fazia uso desse tipo de habilidade, e em vários momentos do decurso dos homens líderes vêm marcando presença no cenário mundial, sendo protagonistas de uma história, com um poder decisivo nas mais diversas situações, trabalhando valores e motivações de seus seguidores, numa relação de influência recíproca.
Dentre desse assunto veremos também como se dá esse processo dentro das gestões empresariais.
Palavras-Chave: Liderança. Líder. Influência.

ORIENTADOR: Prof. Fabricia Alves

FORTALEZA , 01 DE MARÇO 2013.
FONTE: http://www.atenas.edu.br

1 ENTENDENDO O PROCESSO DA LIDERANÇA
A liderança constitui um dos temas mais pesquisado e estudado nas últimas décadas, para que a análise dessa influência seja feita, antes de tudo é preciso se fazer o entendimento desse processo, o mesmo está ligado ao entendimento dos mecanismos entre líderes e seguidores, onde o objetivo final seja desenvolver habilidades nesse último, de modo a torná-los mais eficazes em suas tarefas, e ainda com o processo da motivação em situação de mútua dependência entre líderes e liderados.
A líder precisa de liderados para realizar metas, ou vice e versa, só é possível a liderança quando existem liderados que aceitam serem influenciados por algum motivo, seja ele qual for.Vale ressaltar